{1:10 minutos para leer} Volviendo a la escuela es un momento emocionante para los estudiantes, padres y profesores, pero es importante ser consciente de los peligros, y entender que las escuelas tienen una responsabilidad de proteger a sus electores.

En el año pasado boletín de regreso a la escuela hablamos de cómo las escuelas tienen la obligación legal de proporcionar un ambiente seguro para sus estudiantes, pero, de hecho, esta responsabilidad se extiende también a los maestros empleados en la escuela. Los estudiantes y profesores tanto dependen de las escuelas sean buenos administradores de su seguridad, ya que proseguir su objetivo principal de la educación. Resbalones o viaje y caídas peligros, riesgos parque infantil, intimidación o acoso, y la entrada no autorizada a los locales son los problemas que pudieran surgir, y es deber de la escuela para estar al tanto de estas posibilidades y tomar medidas preventivas.

A pesar de que los maestros son empleados por el Departamento de Educación de New York City y tienen derecho a la compensación de trabajadores si se lesionan en el trabajo, sino que también tienen el derecho a presentar una demanda contra el Departamento de Educación por negligencia.

Hay, sin embargo, un plazo de 90 días para presentar una notificación de la reclamación. Si usted o su hijo se lastima en el mismo recinto de la escuela, póngase en contacto con la Langsam Law inmediatamente a obtener una reparación.

Caso de estudio

Langsam Law representó un maestro que fue atacado y golpeado por un padre angustiado. De acuerdo con el protocolo indicado de la escuela, los visitantes no se habian anunciado para el maestro y la administración antes de introducirse en la zona de salón. Langsam Law resolvió el caso en base a falta de la escuela para proporcionar un lugar de trabajo seguro para el profesor.

Nota: Los resultados anteriores no garantizan resultados similares.